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让员工得实惠 尊龙凯时电缆为员工普涨人为
宣布时间：2011年04月18日 09:27
    2010年 ，在公司全体员工的配合起劲和起劲配合下 ，尊龙凯时电缆效果斐然 ，圆满告竣年头制订生产谋划目的 ，且团队治理水平和步队整体素质都获得了质的奔腾。2011年是“十二五”妄想开局之年 ，亦是公司生涯生长的要害年。在全球经济并不景气 ，海内经济适度缩短的形势下 ，公司向导经由稳重思量 ，仍决议为公司员工普涨人为 ，且涨幅高达5%-30%。
 
    员工凝心聚力是企业一连稳固生长的包管。尊龙凯时电缆从改善待遇和生爆发涯条件做起 ，在规�；咏敉平⒃擞厩叩那樾蜗� ，仍上调员工人为 ，并且在新街厂区大手笔投资新建员工宿舍 ，设施配备齐全。尊龙凯时电缆始终坚持“善待员工就是善待企业”的理念 ，纵然难题重重 ，也要为员工谋取最大的利益。
 
    据悉 ，此次人为调解偏向主要向一线员工和科室职员倾斜 ，向导层的人为基本没有大转变 ，因此说明晰尊龙凯时电缆重视下层员工 ，关注员工头脑动态 ，愿意谛听员工心声。公司希望通过合理的待遇 ，健全的福利 ，使员工真正拥有清静感和归属感。
 
    在各地招工难、用工难的配景下 ，尊龙凯时电缆大幅改善职工待遇是极具远见的 ，不但稳固了员工步队 ，增强了凝聚力 ，也体现了成熟企业的社会责恣意识。
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