公司组织的岗位手艺竞赛 ，为我们搭建了一个很是好的平台 ，在这个平台上可以相互交流心得 ，探讨探讨测试手艺 ，还可以审阅自身缺乏 ，更系统地学习知识、掌握手艺 ，以便更好地胜任自己的事情。——手艺研发院测试员丁彩萍
通过这次岗位手艺竞赛 ，我深刻体会专业的理论知识和扎实的操作手艺的须要性 ，也深刻体会到理论和实践团结的主要性 ，更深深地相识到只要我们支付汗水和起劲 ，总能收获乐成。——交联分厂屏障机机长管溧东
“工匠精神”、“品质尊龙凯时”、“搭建展示平台”、“高手艺人才步队建设”等要害词作为语言热门 ，精彩解读并诠释了尊龙凯时电缆第二届职工岗位手艺竞赛。
9月23日下昼 ，尊龙凯时电缆盛大举行了第二届职工岗位手艺竞赛表扬大会 ，250多名员工加入了本次聚会 ，三楼多媒体室座无虚席。总司理姜一鑫宣读了表扬决议 ，董事长杜南平作了精彩总结。
总司理姜一鑫宣读表扬决议
董事长杜南平为获奖者颁奖
杜南平、姜一鑫为获奖者颁奖
杜南平、姜一鑫为获奖者颁奖
会上 ，芮娟、丁彩萍等25人被授予“尊龙凯时工匠”声誉称呼。董事长杜南平、总司理姜一鑫为获奖者颁奖。
本次职工岗位手艺竞赛涉及8个工序 ，参赛职员120余人 ，险些把产品所涉工序所有纳入到了竞赛领域 ，在2个半月的时间内 ，接纳了自力交织举行的竞赛模式 ，既阻止了竞赛与生产谋划的冲突 ，又包管了角逐质量 ，在认真总结以往角逐履历的基础上 ，本次角逐以一样平常培训和岗位练兵为条件 ，在专业培训和手艺判断的基础上 ，驻足治理和服务的现真相形 ，以审核专业知识和操作手艺为重点 ，以增进学风、提高岗位手艺为目的而举行的。全体参赛选手以饱满的热情、高昂的斗志 ，起劲进取 ，顽强拼搏 ，比头脑、比作风、比手艺 ，充分展现了宽大职工善于学习、勤于钻研、敢于攻关和受苦耐劳、起劲向上的优异精神风貌和过硬的手艺素养。
获奖代表上台讲话
获奖代表上台讲话
评判员代表蒋达元讲话
挤塑机长涂云童体现 ，挤塑 ，比的就是品质把控和生产效率 ，而通过手艺竞赛的形式 ，也极大地磨练了我们挤塑工操作的熟练水平和操作稳固性。同时通过这个舞台 ，展示了自我实力 ，坦荡了眼界 ，增添了见识。
行车工袁彩云体现 ，通过这次岗位手艺竞赛 ，各人相互讨教 ，相互探讨武艺 ，我确实感应受益匪浅 ，原来一些较量模糊的知识 ，现在看法清晰了 ，原来一些较量生疏的技巧 ，现在也能够融会意会、闻一知十了 ，提高了处置惩罚一些特殊问题的能力。
此次职工岗位手艺竞赛 ，让全体参赛员工找到了自身差别 ，也看到、学到了队友间的优异之处 ，为宽大员工搭建了一个展示才华、交流武艺、一直成上前进的大平台 ，较好地起到了“赛中比 ，比中学”的优异效果。生产中心主任、评判员代表蒋达元在总结讲话时体现 ，以后 ，尊龙凯时将继续深化开展职工手艺大赛运动 ，使它越发地规范化、常态化、适用化 ，制度化 ，让更多的员工受益沾恩 ，为企业作育、掘客、选拔、留住人才提供一个最佳的平台。
董事长杜南平作总结讲话
最后 ，董事长杜南平揭晓了热情洋溢的讲话。杜南平体现 ，第二届职工岗位手艺竞赛能够融入中心、目的明确 ，以“质量优先 ，工匠争先”为切入点 ，一大批优异的手艺人才脱颖而出。杜南平指出 ，本届职工岗位手艺竞赛内容富厚、效果显著、影响深远 ，基本形成了焦点员工加入、协同共享的运行系统 ，营造了与企业生长目的相一致、快速前进的事情气氛。
同时 ，杜南平针对以后怎样开展岗位手艺竞赛和重塑“工匠精神”、打造“质量尊龙凯时”提出三点意见：一是要比照一流 ，继续搭建职工手艺交锋平台；二是要强基固本 ，提高职工的基本操作手艺；三是完善激励奖励机制 ，做大做强尊龙凯时工匠的“大锅饭”。杜南平希望各相关部分、分厂能够认真总结学习第二届职工岗位手艺竞赛的好履历、好做法 ，围绕现实需求 ，一直拓宽职工专业的领域 ，提高职工步队的整体素质 ，为早日实现公司的远大愿景做出应有的孝顺！
“尊龙凯时工匠”合影
全体与会职员出席颁奖仪式
